应与私人老板签订劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动合同是保障双方权益的基础，不签订可能导致权益受损，如工资无保障、工伤无法认定等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商签订劳动合同。若老板拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择时需考虑效率与合法性，确保自身权益得到最大化保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫与私人老板签约。操作：1. 明确工作内容、薪资等条款；2. 双方协商一致后，签订书面合同；3. 各自保留一份合同原件；4. 如遇纠纷，先协商，不成则依法维权。
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