工资发多应主动与单位沟通处理。依据《劳动法》等规定，不当得利需返还，否则可能构成侵占。长期不处理，可能影响个人信誉及面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发多需退回。操作如下：1. 立即与财务或人事沟通，说明情况；2. 协商退回方式，如直接转账或抵扣下月薪资；3. 保留沟通记录及退款凭证，以防后续纠纷。若单位拒绝，可寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发多常见处理为与单位协商退回或抵扣下月工资。选择时需考虑单位态度、金额大小及个人情况，确保合法合规，避免纠纷。
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