拖欠工资指超过一个工资支付周期未支付。依据《劳动法》，拖欠工资违法，影响员工生活及权益，需及时支付以避免法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。可先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需处理。具体操作：1. 与用人单位沟通协商，要求支付；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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