应劝同事通过法律途径解决工资问题。依据《劳动法》等，老板拖欠工资可投诉至劳动监察部门或申请仲裁，仲裁未果可诉讼。不及时处理可能导致权益受损，无法追回工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板沟通，无果后向劳动监察部门投诉；若投诉不解，申请劳动仲裁；仲裁仍无效，则向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劝同事依法维权。操作：1. 与老板沟通，表达诉求；2. 若老板不理，向劳动监察部门投诉，提供工作证明和欠薪证据；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁不满意，向法院起诉，维护自身权益。
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