您作为临近退休的老员工，公司不得随意辞退。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付二倍经济补偿金。若不及时处理，可能导致您权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退可应对。操作如下：1. 与公司沟通，了解辞退原因，尝试协商；2. 收集证据，如合同、工资单等，以备不时之需；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可依法向法院提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司辞退，您可选择协商、仲裁或诉讼等方式处理。建议先与公司协商，若协商无果，再考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，或依法提起诉讼，以维护自身权益。
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