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赔偿一个月的工资是底薪吗

吴亮律师2025-07-31江山离婚律师

赔偿一个月的工资不是仅指底薪。赔偿金依据《劳动合同法》等规定,按近期12月实际月工资的平均数计算。若仅支付底薪,可能违反法律规定,损害劳动者权益,导致法律纠纷。
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赔偿一个月工资通常按平均工资算,非底薪。处理方式需根据具体情况选:若双方无争议,可按平均工资协商;若有争议,建议咨询律师或申请劳动仲裁,以确保合法权益。
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赔偿非底薪。具体操作:1. 无争议时,双方协商确定赔偿金额,一般按近12个月实际工资平均计算;2. 有争议且协商无果,收集证据,如工资条、合同等,准备申请劳动仲裁;3. 若仲裁结果不满意,可考虑诉讼,由法院裁决。

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