想知道15年工龄的退休工资是多少？

退休工资数额需综合多种因素计算，无法直接给出。分析：退休工资的数额并非仅由工龄决定，还涉及个人的缴费基数、缴费比例、当地平均工资水平以及养老保险政策等多方面因素。因此，无法仅凭工龄来确定具体的退休工资数额。提醒：如退休工资计算出现较大偏差或疑似被非法克扣，表明问题比较严重，应及时咨询专业律师或相关部门。
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具体操作：1.向社保局咨询：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局咨询窗口，了解具体的退休工资计算方法和政策。2.核对个人缴费记录：登录社保局官方网站或使用相关APP，查询个人养老保险缴费记录，确保缴费情况与实际情况相符。3.与用人单位沟通：若退休工资发放与预期不符，可与用人单位人事或财务部门沟通，了解发放标准和依据。4.寻求法律援助：若沟通无果，或认为用人单位存在违法行为，可咨询专业律师，了解法律途径和维权方式，必要时可提起诉讼或申请劳动仲裁。5.关注政策变化：养老保险政策可能随时间调整，应定期关注相关政策变化，确保个人权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，退休工资的计算和处理通常涉及社保局、用人单位以及个人。常见的处理方式包括向社保局咨询退休工资政策、核对个人缴费记录，以及向用人单位了解退休金发放情况。选择建议：若对退休工资计算有疑问，首先应向社保局咨询，因其为权威机构；若涉及用人单位克扣或发放不当，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。