车子抵押后被抵押方违章，你应按正常流程处理。依据《道路交通安全法》，违章需及时处理，否则可能影响车辆年检、保险理赔，甚至产生滞纳金。建议直接在登记地或违章地处理，避免不必要的麻烦。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

领失业金期间可以交养老金，需按个人身份继续参保。分析：根据我国法律规定，领取失业保险金期间，失业人员可以以个人身份继续缴纳基本养老保险费，保证养老保险不中断。这样做有助于维持社保权益，确保未来的养老金待.

押金能否退还需依合同约定。若合同未明确约定，您有权要求退还。《合同法》规定，若无特别约定，房东应退还押金。不及时退还，可能影响您的财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

4S店定损高对车主无直接好处，需按补偿原则处理。依据《保险法》等相关法规，定损应基于实际损失。4S店定损高意味着风险也大，若不及时处理，可能导致保险理赔纠纷或车主需承担额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

首先，针对欠款14万怎么起诉的问题，应通过法律途径解决。 其次，根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律，起诉需提交相关证据材料。 最后，若不及时通过法律手段追讨，可能导致债权超过诉讼时效，丧失胜诉权。 ✫✫.

亲人因涉嫌诈骗被刑拘后，判刑前一般不可会见，但判刑后可以去探望。 依据《监狱法》等规定，罪犯服刑期间可会见亲属。若不及时处理探望事宜，可能导致亲属情感焦虑，影响家庭稳定及罪犯改造。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

可以协商或诉讼要求退费。依据《民法典》，合同双方应履行约定，培训机构未组织考试属违约，不及时处理可能导致权益受损，建议尽快采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

工资进入银行卡可能影响失业金领取资格。分析：根据法律规定，失业金是给予符合失业条件且正在积极寻找工作的失业人员的经济补助。若在领取失业金期间，你的工资收入超过了当地规定的失业金领取标准，可能会导致你失去.

离婚后随时可开始工作，不受限制。依据《婚姻法》等规定，离婚不影响个人工作权利。未及时工作可能导致经济损失和生活压力增大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

失独家庭一次性补贴三万元的政策，可参考《人口与计划生育法》及相关地方政策。分析：从法律角度看，《人口与计划生育法》为失独家庭提供了一定的政策保障，但具体补贴金额、条件及申请流程等可能由地方政府根据本地实.

需要赔偿出租车司机的停运损失。依据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，停运损失属于财产损失，应赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

小区不住也得交物业费。依据《物业管理条例》，业主应按时交纳物业费，享受服务即需缴费，不居住也不免除义务。长期不缴可能影响个人信用及产生滞纳金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

法庭限制高消费导致银行卡钱被扣，需了解扣款原因及法律依据。分析：法庭限制高消费通常针对失信被执行人，作为执行措施之一，银行卡资金被扣可能是用于偿还债务。应核实扣款通知，了解具体扣款缘由，并查阅相关法律法.

在别人不知情时录音，若未侵犯合法权益且符合法律规定，则不犯法。依据《相关证据法律规定》，录音需合法取得，不得侵犯他人权益或违反法律禁止性规定，否则不能作为证据。若私自录音侵犯他人隐私等合法权益，可能面临.

失信人老婆的孩子上私立学校可能受限。分析：根据相关法律，失信被执行人的子女就读高收费的私立学校可能受到限制，这是作为对失信行为的一种惩戒措施。因为失信行为往往涉及未履行法院判决、裁定等，影响社会诚信体系.

还清欠款后，一般可以申请解冻。从法律角度看，当债权人通过法律途径申请强制执行，法院有权冻结你的微信和银行卡账户。这是为了确保债权得到实现的一种法律手段。若你已还清欠款，可向法院提交相关证明，申请解除冻结.

老婆代签的购房定金能否退，需视情况而定。根据《合同法》规定，定金给付后，若给付方违约则定金不退；若收受方违约，则需双倍返还。不及时处理可能导致定金损失或需承担额外责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

若您发现工资确实被拖欠，根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。若用人单位未按时支付，您可先与公司沟通，若无果，则可通过劳动仲裁或诉讼途径维权。具体地，您可以向当地劳动争议仲.

应向被执行人法院申请支付令。依据《民事诉讼法》，执行需由被执行人住所地或被执行财产所在地法院管辖，否则可能导致申请无效或执行困难，影响债权实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

入职违约金赔偿一般按实际损失计算，最高不超120%-130%。依据《合同法》等，违约金应等于实际经济损失，数额不宜过大，超出部分可能不被支持。不及时处理可能导致损失扩大，增加赔偿负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.