您可以要求单位继续履行劳动合同，若无法继续履行，则单位需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。法律依据为《劳动合同法》，不及时处理可能导致您权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于无故辞退，常见的处理方式是要求单位继续履行合同或支付二倍经济补偿金。选择时，应考虑合同是否可继续履行及自身损失，决定最优方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退应：1. 与单位沟通，要求继续履行劳动合同；2. 若合同无法继续履行，要求支付二倍经济补偿金；3. 收集证据，如拒不支付，申请劳动仲裁。
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