我61岁完成灵活就业保险15年缴费，是否具备领取退休金的资格？

您61岁完成灵活就业保险15年缴费，通常具备领取退休金资格。分析：根据我国相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。灵活就业人员同样适用此规定，法定退休年龄一般为男60周岁、女55周岁（具体可能因地区而异），但您已满足缴费年限要求。提醒：若您发现社保部门未按时发放退休金，或对您是否符合领取条件有异议，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.若您确定自己符合领取退休金的条件，可向当地社保部门提交领取申请，并提供相关证明材料，如身份证、缴费记录等。2.社保部门将对您的申请进行审核，若审核通过，将按月发放退休金至您指定的银行账户。3.若您对社保部门的决定有异议，可向其上级主管部门申请行政复议，复议期间不停止决定的执行，但法律规定停止执行的除外。4.若行政复议结果仍不满意，您还可向人民法院提起行政诉讼，要求法院对社保部门的决定进行合法性审查。在此过程中，建议您保留好所有相关证据，以便在诉讼中证明自己的主张。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是向当地社保部门咨询并申请领取退休金；二是若对社保部门的决定有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试与社保部门沟通解决，若沟通无果或对其决定不满，再考虑行政复议或诉讼途径，以维护自身合法权益。