员工因拒绝公司降薪和外地调动而被迫辞职，这
江山离婚律师
2025-04-05
员工因拒绝降薪和调动被迫辞职，可能有补偿。根据《劳动法》等规定，若公司无故降薪逼迫辞职，员工可获赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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