社保不能补交，赔偿流程是怎样的？

社保无法补交时，可依法申请赔偿。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，若因单位原因未缴，员工有权要求赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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社保不能补交时，常见处理方式为与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。建议先与单位沟通，协商不成再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的维权方式。
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社保无法补交，赔偿处理如下：1.与单位协商，要求按法律规定赔偿社保损失；2.若协商无果，收集证据，如工资单、劳动合同等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，或向法院提起诉讼，要求赔偿。